Entretien du Président de l'U2P avec le Président de la République


Réforme du Code du Travail : l’U2P demande au chef de l’Etat de faire simple et lisible

Lire la suite...

GOUVERNEMENT PHILIPPE


L’U2P demande que l’économie de proximité soit considérée comme une priorité nationale.


La composition du Gouvernement montre la volonté du Président de la République et du Premier ministre de s’appuyer sur une équipe restreinte.

L’U2P prend acte de ce choix mais s’étonne de ne voir aucun portefeuille ministériel se référer aux priorités des entreprises qu’elle représente pourtant mises en avant par Emmanuel Macron en amont du scrutin présidentiel.

L’U2P tient à rappeler que la France ne retrouvera ni le chemin de l’emploi ni celui de la croissance et du progrès si les 2 300 000 entreprises de l’artisanat, du commerce et des professions libérales ne sont pas placées au cœur de l’action gouvernementale.

Tout le monde s’accorde à reconnaître le potentiel considérable de ces entreprises en matière de formation, d’apprentissage et de professionnalisation, de création d’emploi et de lutte contre les fractures sociales et territoriales.

C’est pourquoi l’U2P souhaite que cette économie de proximité, en apparence oubliée du casting gouvernemental, soit dans les faits considérée comme une priorité nationale.

Le Président de l’U2P, Alain Griset ajoute : « Nous avons été heureux d’entendre les candidats souligner pendant la campagne l’importance des artisans, des commerçants et des professionnels libéraux. Nous demandons maintenant à l’exécutif de joindre les actes aux discours, comme le Chef de l’Etat vient de le faire concernant les travailleurs détachés. »

Source : U2P

U2P_logo_Grand_Est_RVB.jpg

À propos de l’U2P
L’U2P -Union des entreprises de proximité- est la 1ère force patronale en nombre d’entreprises. Elle représente 2,3 millions d’entreprises dans les secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises et réunit 5 organisations qui représentent ces catégories d’entreprises : la CAPEB (bâtiment), la CGAD (alimentation et hôtellerie restauration), la CNAMS (fabrication et services), l’UNAPL (professions libérales), et la CNATP (travaux publics et paysage) en tant que membre associé.

Présidence de la République


L’U2P félicite Emmanuel Macron et l’invite à relancer l’économie de proximité pour restaurer la confiance des Français.


L’U2P félicite Emmanuel Macron pour son accession à la présidence de la République. Pour avoir travaillé avec lui lorsqu’il était à Bercy, l’U2P salue une personnalité constructive et déterminée.

Ce volontarisme sera nécessaire pour atteindre les objectifs nobles et ambitieux qu’il s’est lui-même fixé dans son discours d’installation à l’Elysée.

L’U2P qui salue la nomination d’Edouard Philippe à Matignon, sera aux côtés du Président de la République et de son Gouvernement pour créer les conditions d’une croissance pérenne et restaurer la confiance des Français.

L’économie de proximité rassemble les 2/3 des entreprises françaises. Ce tissu d’entreprises artisanales, commerciales et libérales offre le plus gros potentiel de formation des jeunes et de création d’emplois non délocalisables. Il est aussi indispensable dans la lutte contre les fractures sociales et territoriales.

La France doit s’appuyer sur ces forces pour retrouver le dynamisme et le rayonnement qui lui manquent aujourd’hui.

Dans ce contexte, l’U2P encourage le Chef de l’Etat à ouvrir une nouvelle page de dialogue social en établissant rapidement un agenda partagé avec les partenaires sociaux. Et l’invite à préparer une vaste réforme de simplification du droit du travail, de libération du potentiel des entreprises de proximité et de sécurisation du travail indépendant.

Source : U2P

U2P_logo_Grand_Est_RVB.jpg

Résultats de la mesure de représentativité patronale


L’U2P, 1ère organisation patronale en nombre d’entreprises.


Les résultats présentés aujourd’hui par la Direction Générale du Travail concernant la représentativité patronale révèlent deux choses.

D’abord l’U2P est incontestablement l’organisation patronale française qui rassemble le plus grand nombre d’entreprises adhérentes, soit 36% du total, confirmant ainsi son statut de première force patronale française en nombre d’entreprises.

Ce résultat conforte la détermination fondatrice de l’U2P dans la défense des entreprises artisanales, commerciales et libérales, qui aujourd’hui ne sont pas suffisamment prises en compte dans les grandes orientations économiques et sociales.

En parallèle et contre toute logique le poids de l’U2P est sous-évalué dans la gouvernance des organismes paritaires. Le système de mesure de l’audience des organisations patronales privilégie en effet les effectifs salariés par rapport au nombre d’entreprises.

L’U2P dénonce cette situation inéquitable qui minore la voix des entreprises de proximité.

Il est particulièrement regrettable que la loi du 5 mars 2014 qui fondait la représentativité sur le nombre d’entreprises adhérentes n’ait pas été appliquée et que le gouvernement ait accepté de la modifier sous la pression des deux autres organisations patronales qui, bien qu’ayant moins d’adhérents que l’U2P, entendaient continuer à imposer leur primat.

Pour autant, l’U2P entend aborder de manière constructive les prochains rendez-vous avec les gouvernants, les parlementaires et les partenaires sociaux.

Les politiques publiques devront contribuer au développement des entreprises de proximité, dans le respect des femmes et des hommes qui s’investissent au quotidien dans l’entrepreneuriat.

Au-delà l’U2P souhaite que les trois organisations patronales travaillent dans le respect mutuel et dans une logique de complémentarité, afin d’établir un environnement économique, fiscal et social favorable au développement de l’ensemble des entreprises françaises.

En conclusion, le président de l’U2P a déclaré : « Les résultats de la mesure de la représentativité patronale, bien qu’ils privilégient les organisations réunissant le plus grand nombre de salariés, contribuent à une meilleure reconnaissance du poids de nos entreprises dans l’économie française. Plus que jamais nous devons imposer la voix de l’U2P pour convaincre les pouvoirs publics de bâtir des lois et réglementations adaptées aux entreprises de proximité. »

Présentation de l'U2P



Le 19 novembre 2016, l'UPA est devenue l'U2P - l'Union des entreprises de proximité.

Découvrez les missions de l'U2P, l’une des trois grandes organisations patronales françaises :

vie-de-chloe-visuel.jpg

Pour visionner le film : http://u2p-france.fr/la-vie-de-chef-dentreprise-de-chloe

Interview du Président national de l'U2P sur France Info le 26 avril


Le Président de l’U2P Alain Griset sera interviewé mercredi 26 avril de 18H51 à 19H00 sur France info.

Au menu de cet entretien : les 13 priorités de l’U2P et les élections, les résultats de la représentativité patronale et les derniers chiffres du chômage.


Pour suivre le direct vidéo sur Internet : http://www.francetvinfo.fr/en-direct/tv.html.

En savoir plus sur l'U2P : http://u2p-france.fr/

Découvrir Les 13 priorités de l'U2P pour le quinquennat

Projet d'accord sur l'assurance chômage

L’U2P soutient le projet d’accord et appelle à faire contribuer les nouvelles formes d’emploi.

Lire la suite...

Semaine Nationale de l'Artisanat



A l'occasion de la semaine nationale de l'Artisanat, la Maison de l'Artisanat de Colmar, vous ouvre ses portes ...


C'est le moment de vous lancer dans l'Artisanat !


JPO_Maison_Artisanat_16-03-2017.jpg

Avec le soutien de l'U2P, la CAPEB, la CGAD et la CNAMS.

Télécharger le programme.

Source : U2P_logo_Grand_Est_RVB.jpg

En savoir plus sur l'U2P.

Semaine Nationale de l'Artisanat


ça commence aujourd'hui !



20170124_AFF_SNA_V1_VD.jpg

4ème édition du salon / congrès Préventica


29-09-16

Télécharger le flyer de l'événement.

Mobilité bancaire et implication pour les entreprises de proximité


A compter du 6 février 2017, un nouveau service de mobilité bancaire, par les banques pour les clients, personnes physiques n’agissant pas pour des besoins professionnels, sera mis en oeuvre gratuitement.

Ainsi, à compter du mois de février 2017, lorsqu’un client particulier changera de banque, il aura la possibilité, s’il le souhaite, en une seule signature, de donner mandat à sa nouvelle banque pour réaliser en son nom toutes les opérations nécessaires aux changements de domiciliation bancaire des opérations de prélèvement valides et de virement récurrents (*) portées à son compte sur les treize derniers mois.

Les entreprises de proximité qui pratiquent des prélèvements ou virements récurrents (exemple : virement de salaire) à destination de particuliers sont potentiellement concernées par le dispositif et les obligations qui s’y rattachent.

En effet, ce nouveau dispositif prévoit que la « banque d’arrivée » du client communique les coordonnées du nouveau compte aux émetteurs de prélèvements valides et de virements récurrents.

En pratique ce sont les banques teneurs de compte des entreprises émettrices de prélèvements ou de virements du changement de coordonnées bancaires de leur client (cas du prélèvement) ou de leur salarié (cas de virement de salaire par exemple) qui les informeront pour qu’ils réalisent les changements nécessaires dans leurs systèmes d’information.

L’entreprise émettrice de prélèvements ou de virements dispose d’un délai de 10 jours à compter de la réception des nouvelles coordonnées par leur banque pour prendre en compte ces modifications et informer le client ou le salarié :

   De la prise en compte des coordonnées du nouveau compte ;
   De la date à partir de laquelle tout nouveau virement ou prélèvement sera effectué sur le nouveau compte.


Recommandations pour les entreprises de proximité :

  • adopter une démarche proactive à l’égard de leur banque afin de savoir par quel moyen cette dernière a prévu de les informer du changement de coordonnées bancaires d’un client/salarié qui signerait un contrat de mobilité bancaire et de convenir d’un moyen sécurisé de transmission des nouvelles coordonnées bancaires.
  • s’assurer de la traçabilité de l’information transmise au client/salarié relative à la bonne prise en compte des nouvelles coordonnées bancaires et à la date à partir de laquelle tout nouveau prélèvement/virement sera effectué sur le nouveau compte.



(*) Virement récurrent ou régulier : toute opération présentée au moins deux fois par le même émetteur au crédit du compte virement au cours des treize derniers mois.


Source : UPA / U2P
201611_u2p.png

Rencontre du Président national de l'U2P avec le nouveau Premier Ministre


Le Président de l’U2P a rappelé les priorités des entreprises de proximité à Bernard Cazeneuve.

Reçu le 15 décembre par Bernard Cazeneuve, Jean-Pierre Crouzet a présenté au Premier ministre l’Union des entreprises de proximité - U2P, nouveau nom donné à l’UPA depuis l’adhésion de l’UNAPL, et lui a fait part de l’important potentiel économique des entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales.

Le Président de l’U2P a également abordé plusieurs dossiers sensibles. Il a ainsi dénoncé les nouvelles complications faites aux entreprises concernant le compte de prévention de la pénibilité. En effet, alors qu’une instruction ministérielle permettait à l’employeur de rectifier sans pénalité sa déclaration des facteurs de risques professionnels jusqu’au 30 septembre 2017, un projet de décret prévoit de limiter cette possibilité aux seules déclarations effectuées au 31 janvier 2017 au titre de 2016, les autres cas de rectification étant sanctionnés financièrement. Menacer les entreprises de pénalités au moment où on leur impose d’appliquer un dispositif extrêmement complexe est pour le moins mal venu. Où sont passés le « choc de simplification » et la promesse gouvernementale de supprimer 80% des coûts des entreprises liés à la complexité administrative ?

De même, Jean-Pierre Crouzet a rappelé l’opposition catégorique de l’U2P au prélèvement de l’impôt à la source qui ne fera qu’ajouter de la complexité supplémentaire aux entreprises.

Le Président de l’U2P a également appelé le Premier ministre à réintroduire dans le cadre du projet de loi de finances rectificative une disposition permettant aux entreprises de moins de 50 salariés soumises au régime réel d’imposition, de procéder à une provision pour risque de licenciement. Cette mesure a été adoptée dans le cadre de la loi Travail, censurée par le Conseil constitutionnel pour une question de forme, et devait être réintroduite avec l’appui du ministère du Travail. Le gouvernement s’était même engagé à rétablir la mesure. Le président de l’U2P a donc demandé que la parole publique soit respectée et la disposition réintroduite, afin de sécuriser les chefs d’entreprise qui embauchent.

En outre, l’U2P a rappelé son souhait de parvenir à un diagnostic partagé de la situation du régime d’assurance chômage afin de reprendre la négociation proprement dite et de démontrer la capacité des partenaires sociaux à conclure des accords constructifs, pérennes, et non soumis aux aléas politiques. Jean-Pierre Crouzet a simplement rejeté la perspective d’une surtaxation des CDD de remplacement et saisonniers qui sont inhérents à l’activité de bon nombre d’entreprises de proximité.

Enfin, Jean-Pierre Crouzet a contesté un décret du 11 octobre 2016 qui tend à transformer les associations et centres de gestion agréés (AGA/CGA) en outil de contrôle fiscal au service de l’administration. Il a informé le Premier ministre que l’U2P venait d’engager un recours contre ce décret qui crée une inégalité de traitement criante entre les chefs d’entreprise individuelle et ceux qui exercent sous forme sociétaire.

201611_u2p.png

L'UPA devient l'U2P...

On vous dit tout sur le rapprochement entre l'UNAPL et l'UPA grâce au film "L'UPA devient l'U2P".


201611_u2p.png

2,3 MILLIONS D’ENTREPRISES - L’Union des entreprises de proximité –U2P-, première force patronale du pays



C’est un moment historique. Le 17 novembre 2016, l’UPA et l’UNAPL ont respectivement réuni leurs assemblées générales extraordinaires. L’UPA a modifié ses statuts afin d’accueillir une quatrième composante. L’UNAPL de son côté a décidé d’adhérer à l’UPA qui devient l’Union des entreprises de proximité - U2P -.

L’U2P est désormais la première force patronale du pays puisqu’elle rassemble 2,3 millions d’entreprises des secteurs de l’artisanat, du commerce et des professions libérales, soit les deux tiers des entreprises françaises. Elle est constituée de quatre composantes (CAPEB, CNAMS, CGAD, UNAPL) et fédère plus de 120 organisations professionnelles nationales.

La priorité de cette union est de placer les TPE-PME au centre de la scène économique et sociale nationale et de mettre fin à des décennies de décisions publiques orientées vers les plus grandes entreprises.

Les entreprises de proximité créent de la richesse en tous points du territoire. Elles détiennent les clés du retour à une croissance pérenne et sont en mesure de gagner le combat contre le chômage de masse, à la condition que des mesures phares, pragmatiques et garanties dans la durée, viennent libérer leur potentiel.

C’est dans cet esprit de conquête et avec la ferme volonté d’améliorer l’environnement des entreprises françaises que l’U2P participera à la concertation avec les pouvoirs publics, à la négociation interprofessionnelle et à la gestion paritaire.

Les présidents de l’U2P et de ses quatre composantes tiendront une conférence de presse le jeudi 24 novembre à 11h30 au siège de l’U2P, 53 rue Ampère, 75017.

Le couple travaillant au sein de la même entreprise : une réalité pour un tiers des entreprises de proximité


C’est une réalité assez méconnue : dans un tiers (32%) des entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité, le conjoint du chef d’entreprise travaille régulièrement dans l’entreprise, selon une enquête UPA / I+C du 3ème trimestre 2016* consacrée à cette population. Ils, et surtout elles (80% de femmes), seraient ainsi plus de 400.000 à exercer une activité aux côtés du chef d’entreprise.

Cet état de fait diffère cependant sensiblement selon les secteurs d’activité. Ainsi, les professionnels de l’hôtellerie-restauration (49%) et surtout de l’alimentation (67%) travaillent majoritairement avec leur conjoint, à l’inverse des artisans du bâtiment et de la fabrication (21% dans les deux cas).

Depuis le 1er juillet 2007, les conjoints de chef d’entreprise qui travaillent pour l’entreprise doivent opter pour un statut. L’objectif de cette mesure portée par l’UPA est de mieux faire reconnaître la participation des conjoints à la vie de l’entreprise et de leur garantir des droits.

Ainsi, l’enquête révèle que parmi les conjoints travaillant régulièrement dans l’entreprise, 38% ont choisi le statut de conjoint collaborateur, 24% sont conjoints salariés et 13% ont opté pour le statut de conjoint associé. En revanche, 24% des conjoints ne disposent pas de statut particulier, et de ce fait ne se constituent pas de droits sociaux propres.

On retiendra également de cette enquête que les conjoints travaillant avec le chef d’entreprise y consacrent en moyenne 25 heures par semaine et que 21% d’entre eux exercent une autre activité professionnelle.

Au vu de tous ces résultats, le président de l’UPA, Jean-Pierre Crouzet a déclaré : « La situation des conjoints de chefs d’entreprise s’est nettement améliorée depuis 2007 grâce à la mise en place de l’obligation d’opter pour l’un des trois statuts. Néanmoins nous ne pouvons en rester là. C’est pourquoi la commission des Conjoints et de la Parité de l’UPA s’est saisie de cette question avec l’objectif de réduire la part des conjoints sans statut particulier. »

Source : UPA

Journées portes ouvertes au Fongecif Alsace le 24 novembre 2016



portes_ouvertes_Fongecif_Alsace_NVP_20161124.jpg

Mise en accessibilité - appel à la vigilance


Certains établissements recevant du public sont régulièrement démarchés dans le cadre de leur mise en accessibilité.

Plusieurs cas de démarchage agressif ont été rapportés ces dernières semaines auprès de la Direction Départementale des Territoires du Haut-Rhin.

La démarche est la suivante : une société prend contact par téléphone ou par courrier électronique voire, et c'est plus récent, en se rendant dans les établissements; les propos tenus créent une ambiguïté qui peut laisser penser que cette société représente un service de l’État. Les sanctions encourues en cas de non-respect des obligations légales sont mises en avant dans le but de vendre une prestation réalisée par téléphone.

L’élaboration du dossier d'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) nécessite une bonne connaissance de l’établissement concerné et de son contexte afin de pouvoir établir une programmation réaliste et sincère des actions de mise en conformité à entreprendre.

Un simple questionnaire téléphonique ou une visite de quelques minutes ne peut être assimilé à un dossier de mise en conformité, et ne suffit pas pour établir la demande de validation d’un Ad’AP.

Il convient aussi de rappeler que les services de l’État n’effectuent aucun démarchage téléphonique auprès des propriétaires ou exploitants d’établissements recevant du public.

Ne vous laissez pas abuser ! Contactez votre organisation professionnelle ou corporation pour tout renseignement et pour vérifier que la prestation qui vous est proposée est bien adéquate.

Vous pouvez également vous rapprocher des services de l'Etat par mail à ddt-accessibilité@haut-rhin.gouv.fr.

Source : UPA

Journées portes ouvertes au FONGECIF Alsace le 15 octobre 2016



CEP_iv.jpg Vous êtes en activité, en recherche d’emploi ou porteur(se) de projets, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle (CEP) : un nouveau droit, un service gratuit et des professionnels qui vous accompagnent en toute confidentialité.



Le Fongecif Alsace, un des acteurs du CEP, organise une journée Portes Ouvertes le samedi 15 octobre prochain de 9 h à 17 h et vous invite à le retrouver à :


MULHOUSE, rue Fredo Krumnow,

COLMAR, 197 avenue d’Alsace,

STRASBOURG, 48 rue du Faubourg de Saverne.


A cette occasion, des conseillers en évolution professionnelle seront à votre écoute.


Plusieurs réunions d’informations sont également proposées :

  • à 9 h 00 sur la formation : CIF CDD
  • à 10 h 30 sur la formation : CIF
  • à 14 h 00 sur le bilan de compétences

sur inscription ici http://www.fongecif-alsace.com/reunions-infos (bilan) ou au 03 89 20 17 50 (CIF).

Affiche_JPO_Fongecif_Alsace_15.10.16.jpg

En savoir plus :

Contacter le FONGECIF Alsace : contact@fongecif-alsace.com
ou tél. 03 89 20 17 50


Source : UPA

Enquête sur les délais de paiement 2016



L'UPA, en partenariat avec le CODINF (cabinet spécialisé dans la gestion du poste client) lance une nouvelle consultation en ligne auprès des entreprises artisanales et du commerce de proximité sur les délais de paiement.


Jusqu'au 20 novembre 2016, exprimez-vous sur votre perception de l'évolution des délais de paiement.

Pour participer :

Enquête UPA 2016 sur l'évolution des délais de paiement


Source : UPA

Expression directe de l'UPA


Retrouvez l'UPA sur France Inter dans le cadre d'Expression directe :

  • Le samedi 15 octobre à 19 h 55
  • Le dimanche 16 octobre à 6 h 55


Propulsé par Dotclear